Permiso laboral por la vuelta al cole de hasta ocho semanas para el cuidado de los hijos/as

Este permiso es una ayuda a la conciliación familiar para los padres/madres, que tengan hijos/as menores de 8 años y podrá realizarse de forma continua o discontinua.

Va a durar un máximo de 8 semanas.

Las personas trabajadoras tendrán derecho parental por el cuidado del hijo/a o menor acogido por tiempo superior a un año, será hasta que el hijo/a cumpla ocho años, esto se recoge en el Real Decreto-Ley 5/2023.

Este tiempo de permiso, podrá disfrutarse a tiempo completo o en régimen de jornada a tiempo parcial, de manera individual e intransferible.

¿Cómo lo hago?

• La persona trabajadora deberá pedir directamente a la empresa con una antelación de 10 días, salvo fuerza mayor de la persona o las necesidades de la empresa.
• Deberá especificar a la empresa la fecha de inicio y fin del disfrute, o, en su caso, los periodos de disfrute.
• Si hay varias personas trabajadoras en la misma empresa que quisieran este permiso, al mismo tiempo, se podrá acordar el aplazamiento del permiso por un periodo razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de disfrute flexible.